论文选题 XXX公司XXX类人员薪酬管理的研究 设计内容(论文提纲): 一、薪酬管理概述 简要介绍薪酬管理的相关理论和薪酬管理研究的新进展。 (只要求介绍论文中分...
摘 要: 合理有效的薪酬管理制度可以对员工的工作态度、情绪和绩效产生正面影响,对激励员工在工作中发挥自己的潜能有很大的作用,更是吸引人才、培养人才和留住人才的有效手...